LeadIA
Apprendre   Comprendre   Décider
Centre de formation d'excellence pour décideurs
Prendre rendez-vous www.leadia.paris
01

Le goût de partager
et de transmettre.

L'intelligence artificielle, la cybersécurité, la transformation digitale, la mise en conformité, la gouvernance et le leadership dans les organisations — Ces sujets figurent dorénavant parmi les compétences de direction à part entière. Ils sont devenus aussi nécessaires que passionnants.

LeadIA a été fondé pour répondre à cette exigence. Un centre de formation conçu exclusivement pour les dirigeants et cadres dirigeants, dispensé dans un cadre d'exception, par des experts de haut niveau.

Chez LeadIA, la formation des décideurs constitue un acte stratégique pour l'entreprise, un levier tangible de développement.

6 domaines d'excellence
pour les décideurs d'aujourd'hui

01
Stratégie & Pilotage d'entreprise
Décider avec méthode dans un environnement incertain
Les outils, les cadres d'analyse et les réflexes stratégiques qui permettent d'arbitrer avec lucidité, d'allouer les ressources efficacement et de maintenir le cap dans la durée.
02
Intelligence Artificielle, Datas & Transformation Digitale
Comprendre l'IA pour mieux la déployer
L'intelligence artificielle redéfinit les modèles d'affaires. Ce programme permet aux dirigeants d'en maîtriser les fondamentaux, d'évaluer les opportunités et d'engager leur transformation avec discernement.
03
Gouvernance & Leadership
Exercer une autorité éclairée
Structures de gouvernance, relations avec les instances, culture de direction — ce programme renforce la posture et les pratiques des dirigeants face aux exigences croissantes de transparence et de responsabilité.
04
Cybersécurité & Résilience Numérique
La sécurité numérique est une responsabilité de direction
Identifier les risques, comprendre les obligations, organiser la résilience de l'entreprise — sans expertise technique préalable. Un programme conçu pour que le dirigeant reste maître de ses décisions.
05
Droit & Conformité — RGPD, ESG, Droit du Travail
Anticiper les obligations pour en faire un avantage
Les cadres réglementaires se multiplient et se durcissent. Ce programme donne aux dirigeants les clés pour sécuriser leurs pratiques et transformer la conformité en levier de confiance.
06
Transformation Digitale & Innovation
Piloter le changement sans le subir
Méthodologies d'innovation, conduite du changement, nouveaux modèles organisationnels — ce programme accompagne les dirigeants dans la structuration et l'accélération de leur transformation digitale.
L'équipe pédagogique
  • Nos formateurs sont des praticiens seniors, experts reconnus dans leurs domaines, auteurs et conférenciers, parfaitement rompus aux impératifs opérationnels des entreprises.
  • Ils mobilisent des méthodes de pédagogie actives et évolutives, conçues pour une transposition immédiate dans l'environnement professionnel de chaque participant.
  • Tous interviennent en qualité de consultants en exercice, garantissant une lecture en prise directe avec les réalités et les enjeux actuels des entreprises.
Isabelle Sfez
Fondatrice & Présidente de LeadIA

Isabelle Sfez compte près de trente ans d'expérience en stratégie commerciale, marketing B2B et accompagnement de dirigeants — au sein de grands comptes, autant qu'auprès d'entrepreneurs de PME et d'ETI.

Elle a créé et piloté un département de formation professionnelle aux métiers de l'Internet dès 1999 — une clientèle d'entreprises formée au multimédia et aux enjeux du numérique naissant.

Fondatrice de LeadIA, elle met cette expertise au service des dirigeants et des organisations qui souhaitent maîtriser les transformations majeures de leur environnement. Elle a également fondé l'Institut Denis Diderot – Technologies & mutations professionnelles, think tank qui réunit dirigeants, chercheurs et experts pour faire dialoguer les savoirs, réfléchir aux bouleversements du monde du travail, les anticiper et formuler des recommandations opérationnelles.

ENCYCLOPÉDIE ou Dictionnaire raisonné des Sciences & des Arts Librairie & Cabinet du Philosophe Planches relatives aux Sciences & aux Arts. Vol. I, Pl. VIII. Fig. I — Paris, MDCCLV
Planche VIII — Librairie & Cabinet du Philosophe
Encyclopédie de Diderot & d'Alembert, 1751–1772
Illustration reconstituée d'après les planches originales
Institut Denis Diderot – Technologies & mutations professionnelles
Think tank indépendant dédié à l'anticipation des mutations du monde du travail : quels métiers se transforment, quelles compétences acquérir, quelle société se dessine.

Des formats haut de gamme & confidentiels
pensés pour les décideurs

Lieux d'exception
Nos sessions se déroulent dans des locaux prestigieux au cœur de la plaine Monceau.
Paris 17e
Groupes restreints
Des sessions en petit comité pour favoriser l'échange entre pairs et la personnalisation des apprentissages.
8 à 14 participants
Sur mesure
Formations et accompagnements sur mesure, en inter et intra-entreprises — de la montée en compétences au déploiement opérationnel en entreprise.
Inter & intra-entreprises

Formats hybrides : présentiel & distanciel. Nos sessions se concluent par un moment d'échange convivial entre pairs — cocktails, partage d'expériences, networking.

Un investissement
pris en charge

Les programmes LeadIA sont éligibles à la prise en charge par les OPCO (Opérateurs de Compétences) dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise, ou par d'autres fonds de financements professionnels.

Notre équipe vous accompagne dans le montage de votre dossier de financement.

Certification Qualiopi en cours
6
domaines de formation stratégique
30+
années d'expertise au service des dirigeants
Paris
plaine Monceau — 17e arrondissement

Prenons rendez-vous.

Nous étudions chaque demande avec attention.

Nous contacter
Email
contact@leadia.paris
Téléphone
06 19 16 13 45
Adresse
Paris 17e — Plaine Monceau
Certification Qualiopi en cours — Financement OPCO disponible prochainement